UBER UNS
Was bewegt uns, wofür stehen wir, wie haben wir unsere heutige Position erreicht und wer sind "wir"? Unser Hintergrund, unser Managementteam und ein paar wichtige Fakten und Zahlen.
KUNDENSERVICE
Was können wir für unsere Kunden tun? Unser komplettes Angebot von Anwerbungs- und Consultingdienstleistungen stehen zu Ihrer Verfügung, machen Sie die Probe.
KANDIDATENSERVICE
Wir möchten Sie kennen lernen, den idealen Job für Sie finden und Ihnen auf diesem Weg bei jedem Schritt weiter helfen – das alles ist Teil unseres Services.
MARKTFOKUS
Was machen wir wo und mit wem? Eine Übersicht über unsere Geschäftsaktivitäten in Bezug auf Marktsektoren, Technologien, Anwendungen, Kunden, Bewerber und Geografie.
MÖCHTEN SIE FÜR UNS ARBEITEN
Wie sieht die Arbeit für uns aus, was können wir Ihnen bieten, was erwarten wir von Ihnen und was sollten Sie tun, wenn Sie unseren Erwartungen entsprechen?
ZEUGNISSE
Was halten unsere Kunden, unsere Kandidaten, und unsere Mitarbeiter von uns und unserem Service?
DOWNLOADS
Die folgenden Downloads für Kunden, Bewerber und zukünftige Mitarbeiter zeigen anhand von Verkaufsbroschüren bis hin zu unseren Geschäftsbedingungen alle Aspekte unseres Unternehmens.
FAQs (oft gestellte Fragen)
Nicht nur eine Liste der am häufigsten gestellten Fragen, sondern auch die entsprechenden Antworten.
kontakt
Besuchen Sie uns, rufen Sie uns an, schicken Sie uns ein Fax, eine SMS, eine E-Mail – wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Welcome Home
Anbieter von IT Personalvermittlungen und Personallösungen innerhalb Europas
| KANDIDATENSERVICE Der richtige Job für Sie Weiterempfehlung von Kandidaten Schicken Sie uns ihren Lebenslauf |
Tipps & Infos Kontakte knüpfen Jobsuche |
| MÖCHTEN SIE FÜR UNS ARBEITEN? Unser Typ Mensch Unsere Ziele & Vorstellungen |
Unsere Kultur Unsere aktuellen Jobs |
| MARKTFOKUS Unsere Industriesektoren Unsere Anwendungen & Technologien Unsere Standorte |
Unsere Kunden Unsere Kandidaten |
Willkommen bei IDPP
Wir bieten unseren Kunden in ganz Europa und auch anderswo eine Reihe von Anwerbungs- und HR-Consulting-Dienstleistungen; ein umfangreiches Sortiment von neuen Chancen für unsere Kandidaten; und eine bereichernde Karriere für unsere Mitarbeiter – willkommen bei IDPP.
Wir bieten unseren Kunden in ganz Europa und auch anderswo eine Reihe von Anwerbungs- und HR-Consulting-Dienstleistungen; ein umfangreiches Sortiment von neuen Chancen für unsere Kandidaten; und eine bereichernde Karriere für unsere Mitarbeiter – willkommen bei IDPP.
Kundenservice
Wir bieten eine komplette Reihe von Anwerbungsdiensten für alle Disziplinen auf den Bereichen IT, Telekomm, und verwandten Gebieten sowohl wie technische und Verkaufspositionen einschließlich IT/Telekomm, Langzeitpersonal für IT/Telekomm, Mitarbeiter für den technischen Verkauf, Executive Langzeitpersonal, und Kurzzeitanwerbung.
Wir bieten auch eine Auswahl an HR-Beratungsdienstleistungen von externer Lieferantenauswahl und -verwaltung (Supply Chain Review & Audit), Verwaltungs- und Alleinlieferantenlösungen (Supply Chain Management), Entwicklung des Einstellungsprozesses und Verwaltung und Überwachung der aktuellen Möglichkeiten des bestehenden Personals (Recruitment Process Management) bis hin zu den Anforderungen entsprechenden Arbeitskräften (Workforce Review & Audit).
Wir bieten eine komplette Reihe von Anwerbungsdiensten für alle Disziplinen auf den Bereichen IT, Telekomm, und verwandten Gebieten sowohl wie technische und Verkaufspositionen einschließlich IT/Telekomm, Langzeitpersonal für IT/Telekomm, Mitarbeiter für den technischen Verkauf, Executive Langzeitpersonal, und Kurzzeitanwerbung.
Wir bieten auch eine Auswahl an HR-Beratungsdienstleistungen von externer Lieferantenauswahl und -verwaltung (Supply Chain Review & Audit), Verwaltungs- und Alleinlieferantenlösungen (Supply Chain Management), Entwicklung des Einstellungsprozesses und Verwaltung und Überwachung der aktuellen Möglichkeiten des bestehenden Personals (Recruitment Process Management) bis hin zu den Anforderungen entsprechenden Arbeitskräften (Workforce Review & Audit).
Anwerbungsservice
Egal wo auf der Welt Sie sind, wir werden ihnen für alle Disziplinen der Bereiche IT, Telekomm, und verwandte Gebiete die besten Vertrags- oder Langzeitmitarbeiter vermitteln. Unser Service ist schnell und verlässlich, aber wir sparen niemals an der falschen Stelle – alle unsere Kandidaten sind vollständig überprüft und erfüllen alle örtlichen Vorschriften, Gesetze, und Arbeitsvorschriften – Willkommen bei unserem Unternehmen.
Egal wo auf der Welt Sie sind, wir werden ihnen für alle Disziplinen der Bereiche IT, Telekomm, und verwandte Gebiete die besten Vertrags- oder Langzeitmitarbeiter vermitteln. Unser Service ist schnell und verlässlich, aber wir sparen niemals an der falschen Stelle – alle unsere Kandidaten sind vollständig überprüft und erfüllen alle örtlichen Vorschriften, Gesetze, und Arbeitsvorschriften – Willkommen bei unserem Unternehmen.
Vertragsanwerbung IT/Telekomm
Wir können ihnen kurzzeitig Freiberufler für die Bereiche IT & Telekomm vermitteln. Egal ob Sie einen einzigen Mitarbeiter für einen Tag oder ein Team von Mitarbeitern für mehrere Jahre brauchen, wir werden alles tun, um ihren technischen, logistischen, und finanziellen Parametern entsprechend eine ganz persönliche Lösung zu finden.
Wir können ihnen kurzzeitig Freiberufler für die Bereiche IT & Telekomm vermitteln. Egal ob Sie einen einzigen Mitarbeiter für einen Tag oder ein Team von Mitarbeitern für mehrere Jahre brauchen, wir werden alles tun, um ihren technischen, logistischen, und finanziellen Parametern entsprechend eine ganz persönliche Lösung zu finden.
Langzeitanwerbung IT/Telekomm
Wir vermitteln Langzeitmitarbeiter sowohl auf Ausweichplanbasis wie auch mittels unseres Mitarbeitersuchdienstes für alle Disziplinen der Bereiche IT, Telekomm und verwandte Gebiete.
Wir vermitteln Langzeitmitarbeiter sowohl auf Ausweichplanbasis wie auch mittels unseres Mitarbeitersuchdienstes für alle Disziplinen der Bereiche IT, Telekomm und verwandte Gebiete.
Executive Anwerbung
Für Langzeitmitarbeiter mit einem Jahresgehalt von mehr als €100k verfügen wir über ein besonders spezialisiertes Team, das ihnen dauerhafte Vertraulichkeit, Mitarbeitersuchdienste, oder Head-Hunting-Lösungen bieten kann.
Für Langzeitmitarbeiter mit einem Jahresgehalt von mehr als €100k verfügen wir über ein besonders spezialisiertes Team, das ihnen dauerhafte Vertraulichkeit, Mitarbeitersuchdienste, oder Head-Hunting-Lösungen bieten kann.
Anwerbung für den technischen Verkauf
Außer unserer alltäglichen Vermittlung von IT- und Telekomm-Mitarbeitern vermitteln wir eine ganze Reihe von erfahrenen technischen Verkaufsexperten für eine umfangreiche Reihe von Fachgebieten.
Außer unserer alltäglichen Vermittlung von IT- und Telekomm-Mitarbeitern vermitteln wir eine ganze Reihe von erfahrenen technischen Verkaufsexperten für eine umfangreiche Reihe von Fachgebieten.
Kurzzeitanwerbung
Zur Unterstützung unseres Executive Anwerbungsdienstes, der sich auf die Anwerbung von Langzeitpersonal konzentriert, betreiben wir außerdem eine kleine Nischenaktivität, welche sich aktiv mit der Vermittlung von führenden Kurzzeit-Managern an eine ausgewählte Reihe von renommierten Kunden in ganz Europa beschäftigt.
Zur Unterstützung unseres Executive Anwerbungsdienstes, der sich auf die Anwerbung von Langzeitpersonal konzentriert, betreiben wir außerdem eine kleine Nischenaktivität, welche sich aktiv mit der Vermittlung von führenden Kurzzeit-Managern an eine ausgewählte Reihe von renommierten Kunden in ganz Europa beschäftigt.
Beratungsdienste
Unsere Aufgabe ist nicht nur die Besetzung Ihrer Stellenangebote - wir helfen Ihnen beim gesamten Einstellungs- & HR-Prozess - willkommen zu unserem einzigartigen Angebot von Beratungsdienstleistungen.
Unsere Aufgabe ist nicht nur die Besetzung Ihrer Stellenangebote - wir helfen Ihnen beim gesamten Einstellungs- & HR-Prozess - willkommen zu unserem einzigartigen Angebot von Beratungsdienstleistungen.
Prüfung und Audit der Versorgungskette
Wir helfen Ihnen dabei die besten Lieferanten für Ihre Bedürfnisse zu finden und garantieren, dass die selektierten Lieferanten vollkommen konform bleiben (oder werden).
Wir helfen Ihnen dabei die besten Lieferanten für Ihre Bedürfnisse zu finden und garantieren, dass die selektierten Lieferanten vollkommen konform bleiben (oder werden).
Versorgungskettenmanagement
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Einstellungsverfahren zu rationalisieren: durch einen einzigen Ansprechpartner für die Zusammenstellung der Anforderungen bis hin zu den Einstellungsgesprächen, was eine gleich bleibende Dienstleistung und Unterstützung unabhängig von der Herkunft des Lieferanten gewährleistet.
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Einstellungsverfahren zu rationalisieren: durch einen einzigen Ansprechpartner für die Zusammenstellung der Anforderungen bis hin zu den Einstellungsgesprächen, was eine gleich bleibende Dienstleistung und Unterstützung unabhängig von der Herkunft des Lieferanten gewährleistet.
Einstellungsprozessmanagement
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Abhängigkeit von der Einstellung durch besseren Einsatz Ihrer bestehenden Arbeitskräfte zu reduzieren und wenn Sie einstellen müssen, gewährleisten wir, dass der Prozess kontrolliert, effizient, reaktionsfreudig und erfolgreich erfolgt.
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Abhängigkeit von der Einstellung durch besseren Einsatz Ihrer bestehenden Arbeitskräfte zu reduzieren und wenn Sie einstellen müssen, gewährleisten wir, dass der Prozess kontrolliert, effizient, reaktionsfreudig und erfolgreich erfolgt.
Prüfung und Audit des Personals
Wir gewährleisten, dass Ihr Personal alle örtlichen Steuer- und rechtlichen Anforderungen erfüllt um alle Risiken zu minimieren und dass Ihre Zulieferer ihre Verpflichtungen erfüllen und eine gleichmäßige, sichere und kostengünstige Lösung bieten.
Wir gewährleisten, dass Ihr Personal alle örtlichen Steuer- und rechtlichen Anforderungen erfüllt um alle Risiken zu minimieren und dass Ihre Zulieferer ihre Verpflichtungen erfüllen und eine gleichmäßige, sichere und kostengünstige Lösung bieten.
Kandidatenservice
Ohne Kandidaten von guter Qualität würden sich unsere Kunden schnell anderswo umsehen; und ohne gute Kunden würden sich unsere Kandidaten nicht bei uns anmelden. Wir sind deshalb nur so gut wie unsere Kandidaten, und wir sind nur erfolgreich, wenn unsere Kandidaten erfolgreich sind.
Ohne Kandidaten von guter Qualität würden sich unsere Kunden schnell anderswo umsehen; und ohne gute Kunden würden sich unsere Kandidaten nicht bei uns anmelden. Wir sind deshalb nur so gut wie unsere Kandidaten, und wir sind nur erfolgreich, wenn unsere Kandidaten erfolgreich sind.
Finding you the Right Job
Als ein vertrauter Geschäftspartner unserer Kunden können wir sicherstellen, dass wir stets die richtigen Mitarbeiter vermitteln, und dass unsere Kunden einem von uns vermittelten Kandidaten ihre Aufmerksamkeit schenken werden.
Als ein vertrauter Geschäftspartner unserer Kunden können wir sicherstellen, dass wir stets die richtigen Mitarbeiter vermitteln, und dass unsere Kunden einem von uns vermittelten Kandidaten ihre Aufmerksamkeit schenken werden.
Weiterempfehlung von Kandidaten
Wir werden ihnen für jeden erfolgreichen Kandidaten, den Sie uns empfohlen haben, €400 zahlen, wenn sich dieser als der perfekte Mitarbeiter für eine Vertrags- oder Langzeitposition bei einem unserer Kunden erweist.
Wir werden ihnen für jeden erfolgreichen Kandidaten, den Sie uns empfohlen haben, €400 zahlen, wenn sich dieser als der perfekte Mitarbeiter für eine Vertrags- oder Langzeitposition bei einem unserer Kunden erweist.
Schicken Sie uns ihren Lebenslauf
Schicken Sie uns ihren Lebenslauf, wenn Sie sich für eine unserer aktuellen oder eine zukünftige Position bewerben möchten.
Schicken Sie uns ihren Lebenslauf, wenn Sie sich für eine unserer aktuellen oder eine zukünftige Position bewerben möchten.
Tipps & Infos
Unser Handbuch enthält Empfehlungen für das Erstellen eines Lebenslaufs, das Vorstellungsgespräch (was sollten Sie tragen, und was nicht!), Ratschläge bezüglich von Arbeitserlaubnissen und Visas, Informationen über Vertragsarbeit, Ratschläge mit Bezug auf Managementfirmen und Bedingungen von Gesellschaften mit beschränkter Haftung. Alles, was Sie für ihren neuen Job brauchen!
Unser Handbuch enthält Empfehlungen für das Erstellen eines Lebenslaufs, das Vorstellungsgespräch (was sollten Sie tragen, und was nicht!), Ratschläge bezüglich von Arbeitserlaubnissen und Visas, Informationen über Vertragsarbeit, Ratschläge mit Bezug auf Managementfirmen und Bedingungen von Gesellschaften mit beschränkter Haftung. Alles, was Sie für ihren neuen Job brauchen!
Kontakte knüpfen
Wir werden ihnen für jeden Geschäftskontakt oder für Marktinformationen, die in der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten resultieren, €400 zahlen, solange die Übergabe solcher Informationen nicht gegen einen bestehenden Vertrag, eine Vertraulichkeitsvereinbarung, oder ein Gesetz verstoßen.
Wir werden ihnen für jeden Geschäftskontakt oder für Marktinformationen, die in der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten resultieren, €400 zahlen, solange die Übergabe solcher Informationen nicht gegen einen bestehenden Vertrag, eine Vertraulichkeitsvereinbarung, oder ein Gesetz verstoßen.
Jobsuche
Willkommen auf unserer Seite für die Jobsuche. Hier können Sie unsere Datenbank aktueller offener Stellen einsehen. Unsere Datenbank wird regelmäßig aktualisiert, sodass Sie jederzeit Zugang zu den allerneusten Jobs haben.
Willkommen auf unserer Seite für die Jobsuche. Hier können Sie unsere Datenbank aktueller offener Stellen einsehen. Unsere Datenbank wird regelmäßig aktualisiert, sodass Sie jederzeit Zugang zu den allerneusten Jobs haben.
Möchten Sie für uns arbeiten?
Warum würde jemand für uns arbeiten wollen? Oder genauer gesagt, warum würde jemand auf dem Gebiet der IT- Anwerbung arbeiten wollen? Diese Branche ist sehr wettbewerbsorientiert - sie ist harte Arbeit und oft eine undankbare Aufgabe. Sie ist aber auch fantastisch lohnenswert, stimulierend, und extrem zufriedenstellend. Wenn Sie den idealen Job für einen Kandidaten/eine Kandidatin finden oder einem Kunden den perfekten Mitarbeiter vermitteln können, lohnen sich diese harte Arbeit, der Ärger, und alle Bemühungen.
Warum würde jemand für uns arbeiten wollen? Oder genauer gesagt, warum würde jemand auf dem Gebiet der IT- Anwerbung arbeiten wollen? Diese Branche ist sehr wettbewerbsorientiert - sie ist harte Arbeit und oft eine undankbare Aufgabe. Sie ist aber auch fantastisch lohnenswert, stimulierend, und extrem zufriedenstellend. Wenn Sie den idealen Job für einen Kandidaten/eine Kandidatin finden oder einem Kunden den perfekten Mitarbeiter vermitteln können, lohnen sich diese harte Arbeit, der Ärger, und alle Bemühungen.
Unser Typ Mensch
Wir brauchen Energie; wir brauchen Ideen; wir brauchen Fokus; wir brauchen Ehrgeiz; wir brauchen Talent; wir brauchen Hartnäckigkeit; wir brauchen Starqualität; wir brauchen Inspiration; sie sollten uns beeindrucken; Sie sollten unsere Aufmerksamkeit erregen. Wir brauchen nichts Alltägliches, Durchschnittliches, gerade mal OK, nicht so übel, vernünftig. Wir erwarten mehr von jedem unserer Mitarbeiter, und diese erwarten noch mehr von den Kandidaten, die sie vermitteln.
Wir brauchen Energie; wir brauchen Ideen; wir brauchen Fokus; wir brauchen Ehrgeiz; wir brauchen Talent; wir brauchen Hartnäckigkeit; wir brauchen Starqualität; wir brauchen Inspiration; sie sollten uns beeindrucken; Sie sollten unsere Aufmerksamkeit erregen. Wir brauchen nichts Alltägliches, Durchschnittliches, gerade mal OK, nicht so übel, vernünftig. Wir erwarten mehr von jedem unserer Mitarbeiter, und diese erwarten noch mehr von den Kandidaten, die sie vermitteln.
Unsere Ziele & Vorstellungen
Diese brauchen wir in unserem Leben alle – und wir sind da keine Ausnahme. Wir haben unsere Ziele, unsere Träume, unsere guten Absichten – von denen nicht immer alle in Erfüllung gehen – aber sie formen dennoch die Basis, auf welcher wir unser Geschäft betreiben.
Diese brauchen wir in unserem Leben alle – und wir sind da keine Ausnahme. Wir haben unsere Ziele, unsere Träume, unsere guten Absichten – von denen nicht immer alle in Erfüllung gehen – aber sie formen dennoch die Basis, auf welcher wir unser Geschäft betreiben.
Unsere Kultur
Wir versuchen stets, uns den Spaß am Job zu erhalten; wir sind ernst, wenn es notwendig ist; wir arbeiten hart, wenn hart gearbeitet werden muß; und wir sind rücksichtslos und konkurrenzorientiert, wenn es erforderlich ist; aber wir nehmen uns selber nie zu ernst und können uns über unseren Erfolg noch richtig freuen.
Wir versuchen stets, uns den Spaß am Job zu erhalten; wir sind ernst, wenn es notwendig ist; wir arbeiten hart, wenn hart gearbeitet werden muß; und wir sind rücksichtslos und konkurrenzorientiert, wenn es erforderlich ist; aber wir nehmen uns selber nie zu ernst und können uns über unseren Erfolg noch richtig freuen.
Unsere aktuellen Jobs
Wir sind immer daran interessiert, uns mit genialen, talentierten und motivierten Menschen zu unterhalten, die unserem Unternehmen etwas bieten können und mit uns zusammen arbeiten möchten, um unsere fortlaufende Ausdehnung und unseren gemeinsamen Erfolg abzusichern. Wenn Sie glauben, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, sollten Sie sich unsere aktuellen internen Jobchancen ansehen.
Wir sind immer daran interessiert, uns mit genialen, talentierten und motivierten Menschen zu unterhalten, die unserem Unternehmen etwas bieten können und mit uns zusammen arbeiten möchten, um unsere fortlaufende Ausdehnung und unseren gemeinsamen Erfolg abzusichern. Wenn Sie glauben, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, sollten Sie sich unsere aktuellen internen Jobchancen ansehen.
Unser Marktfokus
Als Unternehmen konzentrieren wir uns auf eine weite Reihe von Sektoren, Anwendungen, und Technologien auf einem umfangreichen geografischen Gebiet und für eine diverse Gruppe von Kunden und Kandidaten. Als eine Reihe von individuellen Mitarbeitern spezialisieren wir uns sowohl mit Bezug auf vertikale Märkte wie auch auf die Geografie jeweils auf spezifische Bereiche – willkommen zum Besten beider Welten.
Als Unternehmen konzentrieren wir uns auf eine weite Reihe von Sektoren, Anwendungen, und Technologien auf einem umfangreichen geografischen Gebiet und für eine diverse Gruppe von Kunden und Kandidaten. Als eine Reihe von individuellen Mitarbeitern spezialisieren wir uns sowohl mit Bezug auf vertikale Märkte wie auch auf die Geografie jeweils auf spezifische Bereiche – willkommen zum Besten beider Welten.
Unsere Industriesektoren
Unsere Kunden und Kandidaten arbeiten in allen primären Industriesektoren, und wir haben unser Geschäft für die Zufriedenstellung dieser verschiedenen Anforderungen entwickelt.
Unsere Kunden und Kandidaten arbeiten in allen primären Industriesektoren, und wir haben unser Geschäft für die Zufriedenstellung dieser verschiedenen Anforderungen entwickelt.
Unsere Anwendungen & Technologien
Unsere Kunden und Kandidaten arbeiten mit einer Vielzahl von Anwendungen und Technologien, und wir haben unsere eigene Expertise entwickelt, um diese unterschiedlichen Anforderungen zufrieden zu stellen.
Unsere Kunden und Kandidaten arbeiten mit einer Vielzahl von Anwendungen und Technologien, und wir haben unsere eigene Expertise entwickelt, um diese unterschiedlichen Anforderungen zufrieden zu stellen.
Unsere Standorte
Wir arbeiten großflächig in den meisten europäischen Ländern und dem Rest der Welt, und passen unsere konformen Lösungen für die Probleme unserer Kunden und Kandidaten stets den örtlichen Steuer-, Gesetzes-, und Rechtsprechungsvorschriften an.
Wir arbeiten großflächig in den meisten europäischen Ländern und dem Rest der Welt, und passen unsere konformen Lösungen für die Probleme unserer Kunden und Kandidaten stets den örtlichen Steuer-, Gesetzes-, und Rechtsprechungsvorschriften an.
Unsere Kunden
Wir sind stolz auf die Tatsache, dass viele der größten und renommiertesten Unternehmen der Welt uns als Geschäftspartner gewählt haben, und wir unterhalten ausgezeichnete langjährige Geschäftsverhältnisse mit diesen Unternehmen.
Wir sind stolz auf die Tatsache, dass viele der größten und renommiertesten Unternehmen der Welt uns als Geschäftspartner gewählt haben, und wir unterhalten ausgezeichnete langjährige Geschäftsverhältnisse mit diesen Unternehmen.
Unsere Kandidaten
Unsere interne Datenbank beinhaltet mehr als 250.000 Kandidaten, von welchen die meisten aus Europa stammen. Es handelt sich dabei sowohl um Langzeit- wie auch um Freiberufler mit Erfahrung auf allen Bereichen und mit allen Disziplinen auf den Sektoren IT, Telekomm, und verwandten Gebieten.
Unsere interne Datenbank beinhaltet mehr als 250.000 Kandidaten, von welchen die meisten aus Europa stammen. Es handelt sich dabei sowohl um Langzeit- wie auch um Freiberufler mit Erfahrung auf allen Bereichen und mit allen Disziplinen auf den Sektoren IT, Telekomm, und verwandten Gebieten.
