“Onze service is betrouwbaar en snel, maar we raffelen niets af – al onze kandidaten zijn grondig doorgelicht en voldoen aan de lokale juridische voorschriften en arbeidswetgeving – maak kennis met onze manier van zakendoen.”
Naast onze consulting services bieden we wervingsservices voor zowel vaste als freelance medewerkers voor alle IT- of Telecomvaardigheden (technisch of verkoop).
Of u nu op zoek bent naar één persoon of een volledig team, voor morgen of voor een verre toekomst, wij kunnen u helpen. We kunnen een volledig op maat gemaakte service leveren die specifiek aan de behoeften van uw bedrijf voldoet. Graag werken we voor u een gedetailleerde SLA uit voor alle soorten werving die hierna worden vermeld.
De kwaliteit van onze wervingsactiviteiten steunt echter op specifieke basisprincipes.
Sourcing & Screening van kandidaten
Met een interne database van ruim 250.000 kandidaten die via onze eigen website adverteren en dankzij onze toegang tot veel van de meest effectieve resourcing websites ter wereld, onze relaties met andere, secundaire leveranciers en een uitgebreid netwerk, vinden we bijna altijd de ideale kandidaat.
Bij elke vacature die we van u ontvangen en voordat we ook maar één CV voorstellen, wordt elke potentiële kandidaat grondig gescreend. We bespreken elke vacature met de kandidaat en controleren:-
- zijn/haar technische vermogen en geschiktheid;
- zijn/haar persoonlijke geschiktheid met betrekking tot niet-technische aspecten;
- zijn/haar financiële geschiktheid;
- zijn/haar beschikbaarheid voor de functie;
- zijn/haar interesse in de functie;
- zijn/haar arbeidsstatus met betrekking tot visum- of werkvergunningsvereisten.
In overeenstemming met uw instructies controleren we ook de referenties van alle kandidaten voordat ze bij u in dienst treden.
Voldoen aan wettelijke, contractuele & arbeidsrechtelijke eisen
Als men kandidaten uit de hele wereld bij klanten in ruim 20 verschillende landen plaatst, is het geen gemakkelijke taak om ervoor zorgen dat aan alle lokale belasting-, juridische en arbeidsregels wordt voldaan. We nemen deze taak dan ook zeer ernstig en beschouwen het als een onderdeel van onze service om u de meest effectieve oplossing aan te bieden. Deze oplossing bestaat er hoofdzakelijk in ervoor te zorgen dat de kandidaat voldoet aan de voorschriften van de plaats waar hij werkt. Zo moet hij bijvoorbeeld over het vereiste visum en de benodigde werkvergunning beschikken en moeten de lokale belastingvoorschriften worden nageleefd. Hiervoor maken we gebruik van een groot aantal derden, financiële en accountancybureaus met deskundigheid in de gehele wereld, die ervoor zorgen dat de belastingoplossingen niet alleen aan de regels voldoen, maar ook gunstig zijn voor de kandidaat en veilig voor de klant.